活動主題：從心溝通- Z世代引領x教練式輔導技巧
活動簡介：跨世代的溝通與輔導，有著顯著的信念認知及價值上的差異；少子化與高齡化下誕生的Z世代青年，被貼上了許多負面標籤-厭世代、巨嬰世代和躺平主義…等，象徵著此世代青年的行為與思維都與先前個世代有著顯著的差異，該如何協助與輔導Z世代迷惘的青年學子？課程設計將藉由NLP與薩提爾的技巧來引導與誘發自主思考及自我覺察能力。
活動流程：
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時 間
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主 題
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活動項目
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13:20~13:30
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學員報到
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13:30~13:40
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講師介紹及本次活動簡介
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13:40~14:50
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腦身心平衡vs侷限性信念
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Ø 腦身心三者之關係
Ø 過往創傷記憶與個人發展阻礙
Ø 侷限性信念與認知謬誤的產生
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14:50~15:00
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休息時間
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15:00~16:10
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教練式技巧的溝通輔導
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Ø NLP-從屬等級認識與應用
Ø 薩提爾的冰山理論與5大溝通類型
Ø 三頂帽子思考法和教練式技巧
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16:10~16:30
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Q&A
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講師簡介：
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姓 名
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陳浩正
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現 職
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S.R.職涯管理顧問工作室/執行長
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學 歷
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National University-Human Resource Management
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專 長
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Ø 人力資源管理相關
Ø NLP-情緒管理與自我覺察
Ø 人際溝通與諮商輔導
Ø 就業輔導與職涯規劃
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經 歷
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Ø 臺中市就業服務處-教育訓練暨個案督導/講師
Ø 桃竹苗分署多元及培力計畫-委員
Ø 勞動部-在地資源整合-產業輔導技人才培育彙管服務作業-輔導委員
Ø 友達光電股份有限公司-高級管理師
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姓 名
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陳安嘉
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現 職
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S.R.職涯管理顧問工作室/副執行長
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學 歷
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國立雲林科技大學-工業工程與管理所
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專 長
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Ø 工業工程與生管相關
Ø 時間管理與專案規劃(Scrum)
Ø NLP-情緒管理與紓壓技巧
Ø 職場心理學之就業適應與調適
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經 歷
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Ø 勞動部勞動力發展署中彰投分署-講師
Ø 台中市政府就業服務處-職場導航計畫講師
Ø 逢甲大學-通識課程/微學分課程講師
Ø 友達光電股份有限公司-正工程師
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